Zasady przyznawania punktów na portalu pharmbook.pl
Forum dyskusyjne
Użytkownicy otrzymują punkty za aktywność na forum, w szczególności za:
Zakładanie nowych wątków
Dodawanie komentarzy pod wpisami innych użytkowników
Za zakładanie nowych wątków użytkownik otrzymuje 1 pkt, pod warunkiem że pod jego wpisem pojawi się min. 5 niezależnych komentarzy od różnych użytkowników.
Za dodawanie komentarzy pod wpisami innych osób użytkownik otrzymuje 1 pkt za pięć wpisów.
Bezwzględnie pod uwagę brane będą tylko te tematy, które odnoszą się w mniejszym lub większym stopniu do tematyki farmaceutycznej.
Dodatkowo raz w miesiącu są przyznawane punkty za „Kapitułę pharmbooka”. Nagradzanych jest trzech użytkowników, którzy mają na swoim koncie największą liczbę tematów i komentarzy oraz dwóch, którzy w ciągu całego miesiąca wykażą się największą wiedzą merytoryczną za zakresu farmacji i aktualnych wydarzeń oraz służą pomocą i radą innym użytkownikom. W sumie co miesiąc nagradzanych jest 5 osób, a każda z nich otrzymuje 50 pkt.
Punkty za wszystkie aktywności w tym dziale będą przyznawane w pierwszym tygodniu następnego miesiąca.
Komentarze w dziale Aktualności
Za każdy jeden skomentowany artykuł użytkownikowi przysługuje jeden punkt. W ciągu tygodnia użytkownik może zdobyć tyle punktów, ile artykułów znajduje się w przeglądzie prasy. Komentarze muszą być zgodne merytorycznie z profilem portalu, a więc odnosić się w istotny sposób do poruszanego tematu. Punkty będą przyznawane na początku każdego kolejnego tygodnia.
Dodatkowe aktywności
Czat z ekspertem
Za udział w Czacie z Ekspertem użytkownik otrzymuje jeden punkt za każde zadane pytanie, które merytorycznie będzie odnosiło się do tematu rozmowy. Punkty będą przyznawane w ciągu tygodnia od zakończenia czata.
Sondaże
Za każdy skomentowany sondaż użytkownikowi przysługuje jeden punkt. Premiowane są tylko komentarze pod aktualnymi/aktywnymi sondażami. Za komentowanie sondaży archiwalnych użytkownikom nie przysługują punkty.
Punkty będą przyznawane w ciągu tygodnia od zakończenia sondażu.